来啦，大家最关心的十个常见社保问题（下）-和记娱乐app

紧接上期的社保热点问题，我们这期继续聊一下。

六、医保异地怎么报销?

1．临时就医

保留好发票单据，前往参保地医保相关部门报销即可。大部分地区都是可以报销的，不过部分城市会比较严格，急诊会要求临时电话备案。

2．异地转诊

申请异地转诊，需要得到主治医生开具的转诊证明。如果当地可以治疗，仅仅是为了更好的医疗条件，一般医院都不会开具。

３．长居外地

去当地医保相关部门办理好异地就医备案即可，只有确保备案成功之后，在异地就医看病时才能使用医保进行结算。

七、社保断交的影响？

1．第二个月就会失去医保报销资格。

2．每年医保报销额度上限被降低。

3．社保断缴，女性无法报销产检、分娩费用，生育后也无法领取生育津贴等。

4．买房买车、摇号挂牌、积分入户、孩子入学影响很大。

5．商业医疗险保费会上涨，商业医疗险赔付比例会打折。

八、换了城市工作，社保怎么转移？

在五险一金的异地转移中，转移的只有养老保险、医疗保险、失业保险以及公积金。

1．养老保险

养老保险可以在同一账户中续交。养老保险的异地转移需要迁入城市社保相关部门同意开具接收函，再把这张接收函给迁出城市的社保相关部门，迁出城市的社保相关部门会将养老保险的金额打入到迁入城市的账户中。

2．医疗保险

医疗保险是无法直接转移，需要新单位重新办理当地的医保账户。医疗保险无法直接转移，但之前的医保账户里的钱是可以在药店消费的。

3．公积金

在新单位设立了新的公积金账户之后，可以要求新单位去公积金管理中心开具一张接收函，再把接收函和新的公积金账户给原单位，原单位即可全权办理公积金转移手续。

九、公司不交社保怎么办？

公司不缴纳社保的行为是违法的。

1．可以解除劳动合同，要求单位支付经济补偿

《劳动法》规定，如果公司没有为员工缴纳社会保险，员工可以以此为理由要求单位解除劳动关系，并且支付解除劳动关系的经济补偿。

2．就未缴纳社保而导致的损失，可以要求用人单位赔偿

用人单位没有为劳动者缴纳社保，或者未足额缴纳社保的，劳动者因工伤、失业、生育而引发的相关纠纷，用人单位依法承担相应的法律责任，给劳动者造成的损失后果予以赔偿。

十、自由职业者，怎么交社保？

1．以灵活就业人员的身份参加社保，各地都有养老保险和医疗保险的缴费基数，可以根据自己的收入情况自行选择缴纳某一档次。

2．可以以居民个人的身份参加社保，所需要的费用较低，但是享受的待遇也会下降， 

3．选择挂靠社保不可取，亦不受法律保护。

社保问题，本期咱们就聊到这了，如果有任何社保方面的其他问题，欢迎评论留言！