工伤赔偿维权合辑3｜发生工伤后，如何合法有效的维护自己的权益-和记娱乐app

顾继宪律师在前面的文章中已经向大家讲解了发生工伤事故时，应该第一时间采取行动、取证以及如何判断伤情级别并计算出相应的赔偿数额。接下来我们将进行相应的调解和维权步骤，以下几个知识点一定要牢记。

一、在工伤纠纷过程中，一定要记住工伤时效。

从你受伤之日起一年内必须向相关部门申请工伤认定，若超过一年再申请工伤认定，工伤部门很有可能不受理，案件不能再走工伤程序，所以请务必在时效内到工伤部门申请工伤认定，即使材料不齐全也不影响申请工伤认定。

二、及时与用人单位进行协商，维护自己的相关权益

在申请工伤认定的一年内，也可以与用人单位进行最终的协商，若协商成功则不用申请工伤认定，若协商不成则坚决申请工伤认定。

（1）进行协商，首先要判断自己的工伤级别，最后申请工伤认定。如果时间不够，请记住我提到的这一点，先取证再申请工伤认定，因为申请工伤认定后工伤部门会通知用人单位，后续再取证就会非常的困难，此时你的老板已经对你产生了提防心理，看到你起诉，怎么可能与你好好的沟通 呢？反而会防止被你套取证据。这是第一个关键点，工伤认定时间自受伤之日起一年以内先取证，之后申请工伤认定。

（2）在和用人单位进行协商之前，根据自己的工伤级别，务必明确自己的赔偿数额，如果自己无法计算出来，可以请专业律师查看工伤级别，并计算赔偿数额。

（3）在和用人单位协商不成的情况下，你需要通过法律途径解决问题。之所以坚决执行，是因为你不给老板压力，他会认为没戏，你给他压力，他会感到害怕，你依法申请劳动仲裁，走工伤的维权法律程序，老板会感到压力，而且你之前也保留了相关证据，有了这些证据，你想打赢这个官司基本没有问题。

三、在打官司的过程中，有很多律师可以咨询，他们都会为你提供专业的法律意见，你只需要按照专业的维权方案执行即可。

工伤官司只要有证据，最终结果一定能够打赢官司并且获得相应赔偿。老板之所以不愿意调解或者调解时出现的数额很低，是因为他们不懂法律欺负你，不知道如何维权。有证据保留，你可以寻找专业律师代理案件维权或者自己维权。遇到不懂程序可以寻找律师咨询，律师提供相应意见，需要书写的仲裁申请书和起诉状都可以寻找律师代写，写完后你可以依法维权，在维权过程中有很多法律人士帮助你，你不要害怕，害怕的结果必然会让你遭受损失，你不害怕坚持，胜利必将属于你。

四、【寻求正义，捍卫权益】—— 打工伤官司，积极应对，找律师，计算工伤级别与赔偿数额

打工遭遇工伤，不仅是身体的伤害，更是对未来的担忧。面对这样的困境，积极寻找律师，计算工伤级别与赔偿数额，是捍卫自身权益的关键，面对复杂的法律问题，寻找一位经验丰富的律师是关键。律师可以提供专业意见，帮助你了解相关法律法规，为争取合理赔偿提供有力支持，在选择律师时，应注重其专业背景、经验和口碑。

维权之路，坚定前行，打工伤官司的维权之路漫长而艰辛。我们需要坚定信心，勇敢前行。通过积极寻求律师的帮助，计算工伤级别与赔偿数额，我们将为自己争取到应有的权益。让我们共同努力，为正义发声，为权益而战！