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2024/06/17 17:54:40 查看175次 来源:赵祖源律师
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:
住所地:
法定代表人:
电话:
乙方(劳动者):
身份证号:
住址:
电话:
甲、乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就解除劳动合同事宜,订立本协议,供双方共同遵守。
1.乙方于 年 月 日入职甲方公司,双方已签订书面劳动合同,并按《劳动合同法》续签了书面劳动合同。现乙方因个人原因向甲方提出辞职。甲乙双方一致确认:甲、乙双方之间劳动关系于 年 月 日解除,乙方对此不持异议。乙方确认,在职期间甲方按时足额向乙方支付了工资。
2.乙方应当自本协议签订之日起 日内办理本人工作和财物的交接,以及解除/终止劳动合同关系的相关手续。
3.甲方按照当地劳动行政部门的规定为乙方办理退工退档及社会保险转移手续,乙方应当予以配合。因乙方原因导致甲方无法正常办理上述手续的,甲方不承担任何责任,如造成甲方损失,甲方有权向乙方追偿。
4.甲方一次性向乙方支付 元,该款项为甲、乙双方基于劳动关系的一次性对价补偿。该补偿款项包括但不限于甲、乙双方未结算的工资、奖金、加班费、各项津贴补贴、未休年休假工资报酬、经济补偿金、赔偿金、未签订书面劳动合同的双倍工资差额赔偿等基于劳动关系(包括但不限于劳动合同履行、解除)乙方可能获得的全部费用。乙方应当依法申报个人所得税的,甲方在支付时可以代扣代缴。
5.甲、乙双方确认,对国家相关法律法规及自身权益进行了充分的了解,确认本协议约定的补偿款项为甲、乙双方所自愿协商之数额,若与法定数额有所出入,乃为一方自愿对其合法权利进行的适当处分,故任何一方不得以存在欺诈、胁迫、重大误解或协商数额显失公平等为由主张撤销本协议或确认本协议无效。
6.甲、乙双方确认,双方就劳动关系建立、履行、解除等各项事宜再无任何争议,乙方不再基于劳动关系向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤和恶意中伤,不得有任何有损甲方形象或利益的行为,也不得再提起任何异议或权利主张程序(包括但不限于劳动争议仲裁、监察投诉、举报、民事诉讼等)。
7.本协议同样适用于甲方的关联企业,即本协议约定的补偿款项已经包括乙方可能基于劳动关系、劳务关系、借调关系等可能向甲方的关联企业主张的各项费用,乙方与甲方的关联企业之间亦再无任何争议。乙方承诺自本协议上述款项履行完毕后,乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方关联公司(包括但不限于集团公司、母公司、子公司、分公司等)主张权利。
8.乙方应对本协议内容保密,亦不得泄露甲方的商业秘密,乙方不应从事有损甲方声誉的行为,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工从甲方离职。
9.甲、乙双方应严格遵守本协议约定,如乙方违反本协议约定,甲方有权要求其退还已付款项,并要求其支付违约金 元。
10.本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。若因履行本协议发生纠纷,双方一致同意提交昆明市官渡区人民法院审理。
11.本协议自双方签名或盖章之日起成立并生效。
甲方(盖章): 乙方(签名捺印):
法定代表人(签名):
年 月 日 年 月 日
没有了
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